التعويض في حالة العجز أوفي حالة الوفاة بصيغة PDF
مرحباً بكل متابع العلوم القانونية سيكون موضوعنا اليوم حول التعويض في حالة العجز أوفي حالة الوفاة وسيتم إرفاقها بالملف التحميل حتي يتسنى لك تصفحها في حاسبوك أو هاتفك المحمول بدون أنترنيت.
مقدمة
إن حوادث الشغل والمراض المهنية تعد من بين المشاكل التي تواجه الأجراء، وعلى غرار باقي التشريعات فإن المشرع المغربي كذلك يسعى جاهدا للتصدي لها بكل حزم وجدية، وذلك كله في إطار حماية فئة الأجراء. فإذا تعرض الأجير لحادثة شغل أو مرض مهني فإن المشرع خول له حق الاستفادة من العالج والرعاية الطبية، فإذا شفي من أصابته أو من مرض مهني فإنه يعود إلى مزاولة نشاطه المهني دون أية حاجة للتعويض، باستثناء ما كان يدفع له طيلة مدة العجز المؤقت عن العمل، فإذا انتهت فترة العالج ولم يشفى الأجير من الإصابة أو من مرضه المهني شفاءان تاما، فهذا يدل على أنه أصبح عاجزا عجزا دائما عن العمل، هذا العجز الدائم قد يكون جزئيا أو كليا، فالعجز الدائم الجزئي هو المنتج ألفة متعذرة الشفاء، بصورة يترتب عنها نقص في قدرة الأجير المصاب عن العمل، دون أن تجعله في حالة عجز مطلق عن ممارسة أي عمل أخر، بينما العجز الدائم الكلي هو الذي يجعل الأجير المصاب في حالة عدم القدرة التامة على العمل، بصورة تمنعه ليس فقط من الاستمرار في ممارسة النشاط المهني الذي يمارس قبل الإصابة، وإنما يمنعه من القيام بأي عمل نظير أجر، وسواء تعلق المر بعجز دائم كلي أو عجز دائم جزئي، فإن الأجير المصاب يعوض في كلتا الحالتين بواسطة إيراد سنوي عن هذا العجز الذي أصابه.
التعويض في حالة العجز أوفي حالة الوفاة بصيغة PDF
