Advertisements

اعلان وزارة العدل عن مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة 2022

اعلان وزارة العدل عن مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة 2022
Advertisements

اعلان وزارة العدل عن مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة 2022

اخر أجل الترشيح 18 أبريل 2022

قرار لوزير العدل

رقم 21 /م م ب/22 بتاريخ 31 مارس 2022

بإجراء مباراة لتوظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة السلم 9

قرر ما يلي

المادة (1) تنظم مباراة يوم الأحد 22 مايو 2022 لتجنيد 57 مباراة لتوظيف من الدرجة الثالثة (مقياس 9)

Advertisements

بحسب ما هو مبين في الجدول التالي.

اقرا ايضا

مجلة القانون والأعمال الدولية العدد 38 فبراير مارس 2022

اعلان وزارة العدل عن مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة 2022
اعلان وزارة العدل عن مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة 2022.

   يبقى تنظيم هذه المباراة خاضعا لأي تغيير بناء على القرارات التي تتخذها السلطات المغربية  المختصة في شأن

تطور الحالة الوبائية في البلاد

المادة (2)

 تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو

مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة

 

المادة (3)

تفتح المباراة في وجه المترشحين

 المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع

تغييره وتتميمه

 الحاصلين على الشهادات المذكورة في المادة الأولى أعلاه في التخصصات المطلوبة مسلمة من طرف إحدى

المعاهد أو مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم /8/3/25 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير

(1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب

البالغون الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا وأكثر من 40 عامًا في 1 يناير من العام الحالي  ويمكن تمديد الحد

الأعلى للسن لفترة تساوي المدة الصالحة والقابلة للتصحيح للأقدمية للتقاعد دون تجاوز 45 عامًا.

قد يهمك

بحث في القانون وتعريف عن خصائص القاعدة القانونية

منحة التكوين المهني النتائج وتواريخ صرف كل شطر 2023-2022

اعلان وزارة العدل عن مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة 2022

المادة (4)

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي

طلب التعيين مسجل في مركز واحد  وهو إلزامي على البرنامج المعد لهذا نتم الغرض على الموقع الإلكتروني لإدارة

الموارد البشرية من هنا حتى يوم الاثنين 18 أبريل 2022 الساعة 3:00 مساءً وتاريخ التسجيل

ملف التقديم مكون من الوثائق التالية

إيصال طلب الترشح مستخرج من برنامج المعلومات لموقع إدارة الموارد البشرية من هنا ومن الموقع

الإلكتروني لحزب المرشح

نسخة من بطاقة الوطنية الهوية لي التعريف

 نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة

نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها ومحصل عليها قبل ولوج المعهد أو نسخة من شهادة تقني

مصادق عليها لمن لايتوفر على شهادة البكالوريا

 شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة

لمن يعنيه الأمر

 شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين

ترخيص نهائي وغير مشروط من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين  لقبول طلب الترشيح؛

يودع ملف الترشيح وجوبا لدى رئيس مصلحة كتابة الضبط بأحد المحاكم المشار إليها بالجدول أعلاه مقابل وصل

الإيداع

 يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب

مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات

المكلفة بتسيير شؤونهم

يعتبر يوم الأربعاء 20 أبريل 2022 آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح على الساعة الثالثة مساء

 ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون التوصل بالوثائق المطلوبة، أو المرفقة بوثائق غير

مشهود بمطابقتها للأصل

ترفض طلبات الترشيح أيضا إذا تبث وضع المترشح لأكثر من ملف واحد في أكثر من مقر واحد لإيداع الترشيح

 زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون باستكمال

ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف

 إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية

للناجحين.

المادة (5)

 سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد

البشرية من هنا وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة ويمكن للمترشحين

المسجلة طلباتهم إلكترونيا  التظلم عن عدم إدراج اسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ

نشرها وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة

 سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين

التاليين  drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف

اللجنة المختصة

يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي

ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني من هنا

 سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء

المادة (6)

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي وفق ما يلي

المعامل
المدة
الاختبار
(5)
ساعة ونصف
(1) اختبار كتابي سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة متعددة الخيارات تغطي مختلف القضاياوالموضوعات المتعلقة بإقامة العدل أو بالمهام أو الوظائف المتعلقة بالدرجة التي يتم التنافسعليها أو بالتخصصات المطلوبة
(3)
من 15 إِلَى 30 دقيقة
(2) اختبار شفهي تناقش فيه لجنة الاختبار مع المرشح مختلف الموضوعات والأسئلة
المتعلقة بواجبات هيئة كتابة المراجعة أو التخصصات المطلوبة  بهدف تقييم قدرتهأوقدرتها على أداء الواجبات أو الوظائف ذات الصلة إلى الدرجة المعنية

 

المادة (7)

يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين الناجحين فِي الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن

للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإِِلِكْترُونِي من هنا وسيحدد مكان وتاريخ إجراء

 

الاختبار الشفوي فِي الاستدعاء
المادة (8)

سَيَتِمُ التعيين بمقرات العمل الشاغرة مِنْ طَرَفِ الإدارة بناء عَلَى دراسة الخصاص المسجل فعليا بالمصالح المركزية

واللاممركزة وبمختلف محاكم المملكة

المادة (9)
ينشر هَذَا القرار بصحيفتين وطنيتين، وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ العدل www.justice.gov.ma وَعَلَى بوابة
التشغيل العمومي www.emploi-public.ma

المزيد من الوظائف من هنا

Advertisements